photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Je recherche pour mon client, industrie construisant des véhicules PL un Coordinateur Système de Management de la Qualité parlant allemand couramment. Poste en CDI sur Ligny-en-Barrois. Dans ce cadre, vous êtes rattaché au responsable qualité site et avez pour missions de : * Suivre et assurer le système de management sur le site (ISO 9001, revue de direction, portail de management.) en lien avec les différents services internes: production, méthodes etc. * Contribuer à l'élaboration de la stratégie qualité du groupe et à son déploiement sur le site de Ligny-en-Barrois : échanges réguliers par mail et téléphone avec le site d'Allemagne. * Planifier et coordonner l'ensemble des activités de votre périmètre qualité en respectant les standards du groupe et les délais de travail internes * Superviser et optimiser les activités de votre secteur en suivant les indicateurs qualité * Animer, gérer et développer l'équipe en relai au responsable qualité site (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la formation, transmission d'informations ect..) Pour cela, nous recherchons une personne possédant : * Une expérience de minimum[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission : Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, il/elle aura pour mission : - Assurer le management de l'équipe (3 pers) et apporter son expertise dans le quotidien du service ; - Garantir la qualité des missions quotidiennes du service : contrats, paie mensuelle pour 900 personnes, DSN, suivi des cotisations, . - Maintenir une conformité avec les réglementations en vigueur par une veille juridique active ; - Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (GTT, GEPP, CPOM, .) et l'évolution des outils SIRH (Cegi) en lien avec les Secteurs ; - Coordonner avec les Secteurs les différents aspects RH (recrutement, disciplinaire, .) y compris l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels et comptes administratifs sur le volet salarial ; - Construire les tableaux de bord, les indicateurs de reporting RH ainsi que les procédures pour une harmonisation des pratiques des Secteurs et une efficience du service Compétences : - Expérience en gestion de Paie (EVP, calcul, DSN, cotisations, .) - Connaissance et maîtrise des[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Automobile - Moto

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un chef d'équipe CCS H/F en contrat à durée indéterminée au sein de notre équipe à Alliance Auto (Belleville-sur-Meuse). Votre rôle ? Au sein du service après-vente de la concession, vous serez notamment en charge de : Activités relatives au management : Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, Appui technique aux collaborateurs, etc. Activités liées à la relation client : Assurer l'accueil, le suivi de la clientèle et la gestion du planning de rendez-vous d'un atelier, Traitement et gestion des dossiers experts, Gestion des réclamations et des litiges clients, Fidélisation clientèle, etc. Organisation fonctionnelle : Contrôle de l'application des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, etc. Votre profil : D'un naturel communiquant, manager et réactif, votre passion pour l'automobile et votre expérience dans ce domaine seront pour nous des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise sur l'outil informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu de l'automobile et dans le management d'équipe. Votre profil : D'un naturel communiquant,[...]

photo Chef / Cheffe d'unité de production

Chef / Cheffe d'unité de production

Emploi

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Placé sous l'autorité fonctionnelle du bureau logistique et d'appui zonal (Blazon) de la Division Ressources, et sous l'autorité organique du chef de pôle, en tant quee chef échelon coordination production, vous serez en charge de l'application des directives de soutien au niveau local, du pilotage des filières transport, logistique, gestion de l'environnement de travail et soutien pétrolier au sein du pôle. Vous organisez et pilotez l'activité des différentes cellules qui vous sont subordonnées par le déploiement et le suivi du système de management intégré, en relation avec la Division performance Synthèse du GSC. Vous coordonnez les modes d'action de soutien en adéquation avec le plan de charge des activités, les moyens à disposition et la planification des opérations d'entretien. Description du profil : Pour mener à bien vos missions en tant que chef échelon coordination production, vous devrez maîtriser l'écosystème SCA et plus particulièrement les domaines de l'administration générale et de soutien commun. Vous avez des connaissances dans les domaines logistique, budget finances, administration générale et gestion patrimoniale. Vous disposez[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu'il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable. Ce qu'on vous propose aujourd'hui : Un poste de Chargé(e) d'affaires pour piloter et coordonner les projets dans une entreprise spécialisée dans l'habitat. Un environnement dynamique et convivial, où le sens du relationnel et l'organisation sont essentiels ! Vos missions principales : Développement et suivi commercial : - Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités, - Être l'interlocuteur privilégié des clients[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Cléry-le-Petit, 55, Meuse, Grand Est

La mission de l'équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le chef d'équipe gère son équipe de travail afin qu'ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs : qualité, durabilité, responsabilité et performance. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 330 salariés. Missions principales : Gestion et fonctionnement atelier : - S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines - Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives - Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits - S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication - Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets - Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes -[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Cadeaux - Fleurs

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur opérationnel, votre mission principale consistera à organiser, gérer et développer l'activité du magasin dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de l'entreprise. Vous animez les équipes, et contribuez au climat social du point de vente. Vous êtes le garant(e) des résultats économiques. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et la motivation. Développez la performance commerciale et économique du point de vente. Analysez les indicateurs de gestion et proposez des actions correctives adaptées. Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, disponibilité, propreté et respect des prix). Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité. Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez leur développement professionnel. Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements, en veillant à leur optimisation. Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne. Participez activement à la vie du magasin aux côtés de vos[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile, de l'animation de réunions. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire. Une formation en interne est prévue à la prise de poste Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme (Elément Complémentaire de Rémunération) + Prime d'assiduité

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefitte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons pour les sites de Pierrefitte-Sur-Aire, Souilly et Triaucourt un coordinateur infirmier (H/F) Contrat en CDI. Missions principales : - Management et gestion des équipes - Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés - Veiller au bien-être et au confort des résidents. - Assurer la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage - Contribue à la gestion administrative des activités Profil requis : - Diplôme d'État Infirmier (exigé) - Sens de l'écoute, patience et empathie - Capacités d'organisation et de travail en équipe. Reprise de 100 % de l'ancienneté Temps plein

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de Safran Aéro Composite & rattaché fonctionnellement à la DRHS SAE, il/elle assure que les ressources et les compétences disponibles permettent à la société de se développer conformément à sa stratégie dans le cadre de la politique globale RH de Safran Aircraft Engines et de Safran. Il/elle est membre actif du Comité de Direction Il/elle manage, au quotidien, une équipe de cinq personnes dédiées aux missions ci-dessous Il/elle développe les compétences, assure l'employabilité et anime les parcours de carrière des salariés. Il/elle garantit l'application de la législation, de la politique RH, de l'éthique et des règlementations sociales. Il/elle maintient avec les opérationnels un climat social de qualité et un dialogue social constructif, et pilote les actions d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. En coordination avec le Directeur de l'entreprise, Il/elle pilote les relations sociales et anime l'ensemble des instances sociales de la société Il/elle est en charge de la communication interne de la société et du développement de la marque employeur Il/elle coordonne avec le responsable RH de la société Albany[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le service œuvre activement à la promotion du savoir-nager, tant auprès du public scolaire qu'au sein de son école de natation. Il propose de nombreuses activités toute la semaine ainsi que des créneaux dédiés à la baignade. Par ailleurs, les piscines ont bénéficié d'évolutions techniques significatives, permettant une maîtrise optimisée des consommations énergétiques. Missions - Est chargé(e) d'assister un ou plusieurs responsables ou agents dans l'organisation du travail et/ou d'un service - Met en oeuvre la politique du service jeunesse et sports en matière d'animation, organise, encadre et contrôle sa réalisation - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales - Participation au management opérationnel du service - Surveiller les pratiquants et le public - Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives - Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement - Activités transversales relatives à l'encadrement Activités secondaires - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Veille juridique et réglementaire - Nettoyage et désinfection des[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré : - Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise. - Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure. - À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé. - À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions : - En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance - Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement. -[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Mission En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Mission En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Optique

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché/e hiérarchiquement au Responsable Maintenance du SL LAB, le/a technicien/ne de maintenance prend en charge les missions suivantes au sein des ateliers, dans le respect des directives définies : - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production pour atteindre les objectifs de disponibilité et de sécurité des équipements. - Assurer un support technique / une expertise technique : - Participer à l'installation des nouveaux équipements - Accompagner les ateliers pour développer leur maîtrise des équipements - Accompagner les membres de l'équipe sur leurs montées en compétences - Former le personnel de production à la maintenance niveau 1. - Accompagner (collaborer avec) la sous-traitance lors des interventions techniques : - Suivre les interventions de la sous-traitance technique - Être l'interlocuteur technique des fournisseurs et être moteur dans la recherche de solutions curatives ou amélioratives - Assurer la bonne application des process pour garantir la conformité produits - Régler et contrôler les paramètres (outils, équipements, processus, .) - Réaliser les tests de conformité process / produits - Assurer l'optimisation[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Superviseur de production doit manager son équipe et accompagner le Responsable des opérations pour atteindre les objectifs de performance selon les axes SQDCT : Sécurité, Qualité, Délai, Coût et Développement des compétences. Responsabilités Clefs : - Sécurité et QHSE : Garantir la sécurité de l'atelier, faire respecter les consignes, identifier les risques et analyser les accidents ou situations dangereuses. - Qualité et Production : Assurer le respect des modes opératoires, piloter la résolution de problèmes, mettre en oeuvre le plan de production et gérer les ressources pour atteindre les volumes prévus. - Management d'équipe : Gérer les plannings (congés, pointages), mener les entretiens (individuels, recrutement, disciplinaires) et développer les compétences de ses collaborateurs. - Communication : Assurer le relais d'information entre la direction et le terrain, et maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. INFOS PRATIQUES Lieu : Commercy. Organisation : travail en 3*8 selon les créneaux suivants : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Formation : Diplôme de type BTS/DUT en gestion de production ou une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier / Chaudronnière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Aquila RH Verdun, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement dans le domaine de l'industrie, est à la recherche d'un Chaudronnier H/F dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de la fabrication d'ensembles chaudronnés, en prenant en main chaque étape, de la préparation des matériaux aux finitions. Vos missions: - Déterminer les opérations de fabrication et préparer les matériaux nécessaires - Tracer, découper et façonner les éléments avec soin - Assembler les pièces et garantir la qualité du produit final - Réaliser les finitions pour un rendu optimal - Compléter les documents de qualité et assurer le suivi de production Votre profil: Nous recherchons un chaudronnier autonome, rigoureux et organisé, capable de respecter strictement les règles de sécurité. Compétences : - Autonomie et capacité à planifier efficacement son travail - Sens pratique et engagement dans toutes les missions - Bac professionnel ROC/TCI ou équivalent - Excellente attention aux détails - Respect des normes de sécurité Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Technique / Industrielle, vous assurez le pilotage opérationnel des activités Bureau d'Études et Méthodes, avec un rôle central dans l'industrialisation et l'optimisation des process. Vos principales missions : - Encadrer, animer et accompagner une équipe BE / Méthodes au quotidien. - Organiser et piloter les activités de conception et d'industrialisation. - Superviser la réalisation des dossiers techniques (plans, nomenclatures, gammes). - Optimiser les processus de fabrication dans une logique de performance (coûts, qualité, délais). - Conduire des projets d'amélioration continue et d'industrialisation. - Déployer et structurer les méthodes et standards (Lean, flux, process). - Assurer l'interface avec la production, la qualité et les fonctions support. - Garantir la faisabilité technique et la robustesse des solutions proposées. - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études et/ou Méthodes, avec une première expérience réussie en management. Compétences[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Bouligny, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'un EHPAD à taille humaine (39 résidents), vous occuperez un poste mixte alliant coordination et soins : * EN TANT QU'IDEC : - Organisation et coordination des soins - Encadrement et accompagnement de l'équipe soignante - Élaboration et suivi des projets de soins individualisés - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Lien avec les familles et les partenaires extérieurs * EN TANT QU'IDE : - Réalisation des soins infirmiers - Surveillance de l'état de santé des résidents - Gestion des traitements et des dossiers médicaux - Participation à la continuité des soins PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État Infirmier exigé - Expérience en gériatrie appréciée - Expérience en coordination ou formation IDEC serait un plus - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacités relationnelles - Bienveillance et engagement auprès des personnes âgées CONDITIONS ET AVANTAGES : - CDI avec prise de poste immédiate, Fonction Publique Hospitalière. - Structure conviviale à taille humaine - Poste varié alliant management et terrain

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055241/011000173 Sous l'autorité de la directrice de l’établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d’encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l’équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l’ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Poste à pourvoir dès que possible. 35 heures / semaines (horaires variables) Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 55, Meuse, Grand Est

Riche de 12 ans d'expérience dans la vente à domicile du jeu et loisir créatif, Oika Oika est une société française dont la mission est de véhiculer, à travers ses produits, le partage, la convivialité et le lien-intergénérationnel. Intéressé/Intéressée et attiré/attirée par l'univers du jeu/jouet, du loisir créatif, de l'animation, de l'enfance, des escape games, du management, du conseil et de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer nos équipes afin de compléter vos revenus de manière ludique ou de vous ouvrir les portes d'une nouvelle carrière. Démarrer une nouvelle activité en seulement 2 étapes : 1 - Recevez votre kit et testez les jeux en famille ou entre amis. 2 - Organisez des réunions au domicile de particuliers pour leur faire découvrir nos produits et leur apporter vos précieux conseils permettant de répondre à leurs attentes. De quoi partager de beaux moments ludiques ! Être vendeur à domicile chez Oika Oika c'est : Entreprendre de manière simplifiée, Saisir l'opportunité d'une activité ludique en complément de revenus et/ou d'une nouvelle carrière, Bénéficier de formations gratuites au démarrage et tout au long de son parcours dans la société, Organiser[...]

Ressources supplémentaires